Arbeiten in der Stadtcasino Baden Gruppe

Die Stadtcasino Baden AG steht für Spiel, Entertainment und neue Technologien. Mit unserem Tochterunternehmen, der Grand Casino Baden AG, betreiben wir neben einem der erfolgreichsten Casinos der Schweiz auch das Online Casino jackpots.ch, das Gourmet-Restaurant PLÜ und den Club Joy.

Wir begeistern mit einem breiten Angebot an Spiel, Gastronomie und Events unsere Gäste online wie auch offline 365 Tage im Jahr. Mit unserem Technologieunternehmen Gamanza haben wir zudem unsere eigene Plattform für Online-Casinos und ein CRM-Tool inklusive Gamification auf den Markt gebracht.

Das bietet Ihnen
die Stadtcasino Baden Gruppe

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem bunten Mix aus Incentives und Events. Um einer zukunftsorientierten Personalpolitik gerecht zu werden, setzen wir auf zeitgerechte Benefits, wie zum Beispiel:

• Flexible Arbeitszeitmodelle im Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit und die Möglichkeit von Home Office
• Mindestens 25 Tage Ferien pro Kalenderjahr und zusätzliche Ferientage je nach Lebens- und Dienstalter
• Anspruch auf 10 gesetzliche Feiertage für alle Mitarbeitende
• Kostenlose Getränke, subventionierte Parkplätze und Tages-, Abend- sowie Nachtverpflegung zu günstigen Konditionen
• Grosszügige Dienstalters-, Geburtstags- und Hochzeitsgeschenke
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub mit 100% Lohn und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohn in den ersten 4 Wochen
• Mitarbeiterpartys, individuelle Teamevents, Jahresessen und Veranstaltungen

Um dauerhaft exzellente Ergebnisse zu erzielen, werden unsere Mitarbeitende in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess eingebunden. Die besten drei Ideen pro Jahr werden prämiert mit bis zu einer Woche Sonderurlaub oder Geldpreisen.

Aus- und Weiterbildung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden auf allen Ebenen. Einerseits stärken wir ihre Kompetenzen durch spezifische fachliche Schulungen, um unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu betreuen. Andererseits investieren wir gezielt in die persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei individuellen Aus- und Weiterbildungen – sowohl finanziell als auch zeitlich.